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履行监督执纪问责职责 营造风清气正政治生态

2018-07-17 10:21:54

纪委书记 邵军
        习近平总书记指出:“学习贯彻党的十九大精神,要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,学用结合,知行合一”。按照总书记的要求,就集团公司纪委如何有效履行监督执纪问责职责,推进党风廉政建设向纵深发展,营造一个风清气正的政治生态,谈以下几点体会:
        一是抓实主责主业,落实监督责任。十九大通过的新党章规定,党的纪检监察机关是党内监督专责机关,职责是监督、执纪、问责,对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督。落实好这个责任,一是要健全制度,加强制度的顶层设计,扎牢制度的笼子。通过制度建设,突出问题导向,补齐制度短板,实现对“三重一大”落实情况、民主集中制执行情况以及员工群众关心关注、反映强烈等问题进行有效监督。二是让监督成为常态,使党员领导干部逐渐习惯于在党的纪律和国家法律法规的监督约束下工作生活。通过多种方式开展经常性教育和提醒,让今天的“紧箍咒”成为明天的“护身符”。三是抓好“两个责任”的落实,积极协助党委落实主体责任,把纪委的监督责任落到实处,着力构建责任分解、监督检查、倒查追责的完整链条,推动全面从严治党向基层延伸。
        二是严肃执纪问责,践行“四种形态”。执纪是全面从严治党的重要手段,只有把纪律挺在前面,严肃查处违反八项规定精神、损害群众利益以及顶风违纪、“四风”问题等,才能起到不敢腐的震慑作用。在执纪过程中,要运用好“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,保护大多数,惩治极少数,是执纪的重要原则,通过治“病树”、正“歪枝”、拔“烂树”,不断净化政治生态,为企业建设发展和党员干部健康成长提供保障。
        用问责倒逼责任落实也是纪委工作的重要手段之一。要不断强化领导干部“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的意识,对为官不为、胡乱作为、不敢担当的党员干部要加大问责力度,特别是对领导干部这一“关键少数”更要强调责任的担当。为官不为就是失责,失责必问绝不是一句空话。在严肃执纪问责的同时,我们也必须充分运用好容错免责机制,区分不同性质的问题,保护好改革和发展中的担当者,为他们保驾护航。
        三是强化队伍建设,忠诚干净担当。忠诚于党、忠诚履职、无私无畏、敢打硬仗是党中央对纪检监察队伍的要求,对照这个要求,我们要以打铁必须自身硬的态度和精神,按照忠诚干净担当的标准,建设一支履职尽责的纪检监察队伍。各级党的组织要按照《党章》要求,迅速配齐配强专兼职纪检委员,在组织机构和工作网络健全后通过组织集中学习,提高政治素质和业务水平。纪检监察人员必须具备强烈的责任意识和担当精神,克服不想监督、不会监督、不敢监督的思想,真正把监督责任放在心里、扛在肩上、抓在手上,努力做到党性过硬、作风过硬、能力过硬。
        进入新时代,踏上新征程,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把全面从严治党、强化监督执纪问责与企业发展建设的实践紧密结合起来,在集团公司党委的领导下,与全体员工共同努力,营造风清气正的政治生态、干事创业的工作环境。
 

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