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党建引领 激发“内生”动力 集团公司党委印发《党建工作与中心工作“五融五促”实施方案》

2020-06-08 13:18:29

      为大力推动党建工作与中心工作深度融合,进一步提高国有企业党的建设质量,为集团公司改革发展注入强大“红色动力”,近日,集团公司党委印发了《党建工作与中心工作“五融五促”实施方案》,着力将党建工作融入生产、安全、经营、管理、服务等重点工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为集团公司改革发展稳定各项工作实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。
      方案指出,要融入生产、促降本增效。要找准党建工作与燃气基础设施建设、工程项目施工成本降低、全面预算管理、物资采购、科技创新、节能降耗、历史遗留问题解决等工作的切入点,切实增强成本意识,大力开展“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”“项目一线党旗红、服务发展建新功”等活动,不断提升企业经济效益。融入安全、促平稳运营。要紧密结合实际,针对安全生产管理工作基础、安全生产标准化建设、安全生产风险辨识和管控体系、安全隐患排查整治、杜绝“三违”行为、清理违章占压、安全宣传教育等工作中的难点,成立党员骨干攻关小组,设立党员先锋岗、标兵岗,确保落实安全生产主体责任,有效防范化解重大风险,不断提升安全管理工作水平。融入经营、促市场发展。要彻底摒弃传统垄断企业的不良做法,进一步增强全员市场意识、竞争意识、创新意识,积极探索新型商业模式、着力破解市场发展难题、持续深耕存量市场、大力拓展增量市场、加快发展增值业务、不断提升自身竞争力。融入管理、促优化改革。坚持党建工作与企业管理“同频共振、联动互补”,在中国特色现代国有企业制度建设、内部机构改革和业务整合、深化“三项制度”改革、“两个体系”建设等工作中,发挥党组织战斗堡垒作用,加强思想政治工作,宣贯改革的必要性、重要性和紧迫性,解决职工群众困难,引导职工群众拥护支持改革,积极参与改革,为改革平稳顺利完成奠定坚实基础。融入服务、促保障民生。深入践行以人民为中心的发展思想,结合“办事难”问题专项整治、“最多跑一次”活动等,着力在破解已办理入住手续但不能使用管道燃气问题、理顺和简化内部审批服务流程、创新客户服务模式、树立公司品牌形象、优化营商环境、加强文明施工管理等各工作中设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队,不断提升服务水平,让“用我真心、让您放心”的服务理念更加深入人心。
      方案要求,要加强组织领导。各级党组织要提高思想认识,把抓好此项工作作为党组织书记抓基层党建工作的重点内容摆上重要议事日程。要强化督导考核。各级党组织推进落实“五融五促”工作情况将纳入本年度党建考核,并作为评价党组织书记履行抓基层党建第一责任人责任的重要依据。党委工作部要采取面对面访谈、召开座谈会等形式进行跟踪督导,对此项工作的创新性、示范性、实效性和可操作性等方面进行考核。为营造良好氛围,各级党组织要及时向党委宣传(统战)部报送成功做法与取得成绩,达到互学互鉴、取长补短、共同提高的目的。

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